Cum sa angajezi omul potrivit la locul potrivit

Se iau circa 100 caramizi fara nici o aranjare prealabila, se pun intr-o camera inchisa, avand doar o singura fereastra. Sunt trimisi 2 – 3 candidati in camera si se inchide usa. Sunt lasati acolo singuri timp de 6 ore, apoi se analizeaza situatia.

Daca au numarat caramizile – Sunt buni la departamentul Contabilitate.

Daca le renumara – La Audit.

Daca au facut un haos total – caramizi peste tot – Inginerie.

Daca au aranjat caramizile intr-o ordine stranie – Planificare.

Daca arunca unul in altul cu caramizi – Operatiuni.

Daca dorm – Receptie.

Daca au spart caramizile in bucati – Sunt buni de analisti.

Daca stau de pomana – Resurse umane.

Daca se jura ca au incercat diferite combinatii, desi nici o caramida nu a fost mutata din loc – Vanzari.

Daca au plecat deja acasa pentru ziua respectiva – Marketing.

Daca se uita pe fereastra – Planificare strategica.

Si ultimii, dar nu cei din urma: Daca stau de vorba unul cu altul, dar caramizile nu au fost atinse – felicitati-i si puneti-i in TOP Management.

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie mai departe!
  •  
  •  
  •  
  •  
Ultimele comentarii
  1. 3mylya
  2. puisorul cufurit

Comentezi?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *